【改革发展新进程】厦门许继:坚持改革创新 激发强大发展动力

发布日期:2018-08-23 信息来源:朱选杰

党的十九大召开以来,以习近平同志为核心的党中央,以前所未有的决心和力度推进全面深化改革。深化三项制度改革,是企业经营管理的一场深刻变革。

厦门许继新一届领导班子深刻理解、准确把握全面深化改革的新形势新任务,以集团“二十字”工作思路为指导思想,紧紧围绕增强活力、提高效率,坚决破除束缚企业发展的体制机制障碍,积极应对严峻复杂的经营发展形势,攻坚克难,真抓实干,全力打好提质增效攻坚战,确保圆满完成全年各项目标任务。

厦门许继深入推进体制机制创新,深化三项制度改革,建立与之对应的激励机制,激发内在活力,提高员工工作绩效。通过强化机构负责人经营责任制,以业绩论英雄,真正实现干部能上能下;进一步优化劳动组织,提高劳动效率,做到员工能进能出;加快优化绩效薪酬评价体系,聚焦以“改善盈利水平、盘活存量资产、提升运营效率,增强风险防御能力”为主线的考核体系,细化可操作性措施,以业绩和价值创造为导向,将工资体系和效益紧密结合,实行效益优先,按效取酬,做到员工薪酬能增能减。

改革的目的是为了更好地应对未来的竞争。我们一定要靠自己的主动作为,强身健体,提质增效。厦门许继将进一步深化制度改革,统筹推进,走在改革的前面,通过改革提升企业综合竞争力,推动厦门许继持续健康的发展,为集团发展作出新的更大贡献!

稿:厦门许继

辑:办公室魏新

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